НОСТРОЙ изучает опыт турецких строительных компаний по привлечению и организации работы иностранного персонала. По словам президента объединения Антона Глушкова, в Турции значительная часть рабочих специальностей на крупных стройках закрывается за счет специалистов из Индии, Узбекистана и Таджикистана, передают РИА Новости Недвижимость.
При этом инженерно-технические функции в турецких компаниях преимущественно сохраняются за национальными кадрами. Такой подход позволяет централизованно мобилизовать большое число рабочих для сложных и масштабных проектов.
Глушков отметил, что для российского стройкомплекса интерес представляет не только сам механизм найма иностранцев, но и организация строительного производства при работе многонациональных команд.
В качестве российского примера он привел практику «Росатома», который реализует за рубежом одновременно несколько крупных проектов на основе российской проектной документации, привлекая местную рабочую силу.
НОСТРОЙ рассматривает зарубежный опыт как один из вариантов решения кадрового дефицита в строительстве, прежде всего на крупных инфраструктурных объектах.