В Тюменской области резко вырос спрос на геологов: количество вакансий увеличилось на 46%
Тюменская область. 29 апреля. ГеоИнфо — По итогам первого квартала 2025 года в Тюменской области зафиксирован значительный рост спроса на геологов — количество вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилось на 46%. По данным аналитиков hh.ru, регион занял восьмое место в топ-10 субъектов РФ с наибольшим числом предложений для специалистов в этой сфере, передает РБК.
В первые три месяца 2025 года работодатели региона опубликовали 140 вакансий для геологов, что составляет 4% от общего числа подобных предложений по стране. Такой же показатель был отмечен в Новосибирской области и Санкт-Петербурге. Лидерами по количеству вакансий стали Москва и Красноярский край (по 9%), Иркутская область (8%) и Республика Башкортостан (7%).
Всего в России за первый квартал 2025 года было размещено 3,1 тыс. вакансий для геологов, что на 2% превышает аналогичный показатель 2024 года.
В Тюменской области увеличился не только спрос, но и уровень оплаты труда. В первом квартале 2025 года средняя предлагаемая зарплата достигла 140 тыс. рублей, тогда как годом ранее она составляла 125 тыс. рублей. Эксперты hh.ru отмечают, что высокая зарплата связана с условиями труда — вахтовыми методами на удалённых месторождениях. Кроме того, работникам часто предлагаются дополнительные бонусы: льготы, выплаты и комфортные условия проживания.
Наибольшую активность в поиске геологов проявляют компании из добывающей отрасли — на них приходится 40% всех вакансий. Также востребованы геологи в сферах «Нефть и газ» (20%), «Металлургия, металлообработка» (12%) и «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (10%).
Ранее, по итогам первого квартала 2024 года, геологи вошли в число пяти самых высокооплачиваемых специалистов в Тюменской области. Рост спроса на фоне этого тренда сопровождается изменениями в требованиях работодателей: в объявлениях всё чаще упоминаются так называемые мета-навыки — точность и внимательность, интегральное мышление, ответственность, стремление к обучению и развитию, умение расставлять приоритеты, продуктивность и уверенность.
