В Петербурге инженерам-экологам в промышленном строительстве предлагают до 230 тыс. рублей

В Санкт-Петербурге самые высокие зарплаты инженерам-экологам предлагают в промышленном строительстве. По данным SuperJob, медианный доход специалистов в этом сегменте составляет 120 тыс. рублей в месяц, а максимальный достигает 230 тыс. рублей. При этом строительство и недвижимость обеспечивают наибольшую долю вакансий для экологов в городе, передает Деловой Петербург.

По данным hh.ru, в августе 2026 года петербургские работодатели разместили около 300 вакансий для экологов — на 18% меньше, чем годом ранее. На строительство и недвижимость пришлось 14% предложений, что является наибольшей долей среди отраслей.

Медианная предлагаемая зарплата экологов в Петербурге составила 102,6 тыс. рублей, увеличившись за год на 14%. Основной диапазон предложений — от 60 до 160 тыс. рублей. При этом зарплатные ожидания соискателей в среднем на 11% превышают предложения работодателей.

В гражданском и дорожном строительстве, а также ряде промышленных отраслей медианная зарплата инженеров-экологов составляет около 110 тыс. рублей. Максимальные значения находятся в диапазоне 170–190 тыс. рублей. В промышленном строительстве верхняя граница достигает 230 тыс. рублей при медиане 120 тыс.

Работодателям нужны специалисты по изысканиям и проектной документации

Согласно аналитике hh.ru, среди востребованных компетенций — работа с проектной и нормативно-разрешительной документацией, подготовка технических заданий, сопровождение согласований и взаимодействие с государственными контролирующими органами.

Отдельно работодатели указывают навыки проведения экологических изысканий, владение AutoCAD, подготовки обоснований и отчетов, а также отслеживания изменений природоохранного законодательства.

Заместитель генерального директора Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга Александр Тутинас отмечает, что наличие профильного диплома не гарантирует соответствия требованиям работодателя. Предприятиям необходимы специалисты с практическим опытом, тогда как часть выпускников после обучения уходит в другие сферы.

По его словам, одним из способов подготовки кадров становится трудоустройство студентов на предприятия еще во время учебы. Такой формат позволяет осваивать производственные задачи, требования к документации и природоохранные процедуры непосредственно в процессе работы.