Промышленная элита поддержала новую модель инженерного образования от Санкт-Петербургского горного университета
Санкт-Петербург. 27 мая. ГеоИнфо — Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины II стал площадкой для первого заседания Общественно-методического совета «Инженерное образование», объединившего ведущих представителей промышленного сектора России. Участники обсуждения заявили о поддержке новой модели инженерного образования, которую реализует вуз в рамках указа Президента РФ от 12 мая 2023 года №343 «О некоторых вопросах совершенствования системы высшего образования». Об этом сообщает «Форпост Северо-Запад».
Промышленность, вышедшая на лидирующие позиции в экономике страны в 2024 году, испытывает острую потребность в высококвалифицированных инженерных кадрах. При этом темпы роста расходов на персонал значительно опережают рост производительности труда, что обостряет конкуренцию за специалистов. Особенно остро стоит вопрос подготовки молодежи — понятие «бакалавр» зачастую воспринимается работодателями с пренебрежением, а наращивание кадрового состава происходит в основном за счет специалистов старше 50 лет.
Именно поэтому предприятия возлагают надежды на новую систему подготовки инженеров, основанную на отказе от Болонской модели и возврате к укоренённым в практике подходам. По словам директора научно-образовательного центра ООО «Сервисная компания ИНТРА» Виктора Анисимова, особое значение имеет обучение студентов рабочим профессиям. Это позволяет молодым специалистам лучше понимать производственные процессы и эффективно управлять коллективами.
Практика раннего профессионального сопровождения студентов уже реализуется рядом предприятий. Так, ПАО «Татнефть» активно внедряет систему «Цифровой паспорт студента», фиксируя результаты практики и корректируя под них образовательные программы. ПАО «ТГК-1» не только проводит конкурс дипломных проектов и предлагает до 20 рабочих специальностей для прохождения практики, но и принимает студентов Горного целыми группами. По словам начальника учебного центра компании Виктории Плотниковой, такие практики становятся стартовой площадкой для карьерного роста будущих инженеров.
ООО «КИНЕФ», на котором сегодня трудятся около 280 выпускников Горного университета, также активно сотрудничает с вузом. Как отметила начальник отдела подготовки кадров предприятия Татьяна Проничкина, вуз обеспечивает фундаментальную подготовку и позволяет адаптировать специалистов под конкретные производственные задачи. Она подчеркнула важность мотивации студентов и их стремления к постоянному профессиональному росту.
Многие партнеры вуза не ограничиваются только организацией практик, но и участвуют в оснащении лабораторий и учебных классов. Так, «Газпром межрегионгаз» создаёт в университете учебный класс цифровых систем и измерительных приборов учёта газа. Как сообщил генеральный директор компании Сергей Густов, сотрудничество охватывает также повышение квалификации и научно-исследовательскую деятельность.
Белорусская компания «БЕЛАЗ» — ключевой партнёр университета среди предприятий союзного государства — поддерживает создание центров компетенций на базе вуза. Начальник управления стратегического развития компании Марта Шицкова подчеркнула важность интеграции практики в образовательный процесс и заявила, что «Горный — это сердце» их партнёрской сети.
Ректор Санкт-Петербургского горного университета Владимир Литвиненко в приветственном обращении к академическим партнёрам подчеркнул, что вуз готов масштабировать новую модель инженерного образования на всю страну с 2027 года. Он отметил необходимость нормативных изменений для обеспечения эффективной практики на производстве и подчеркнул, что подготовка инженера должна длиться 6 лет, включая 14 месяцев практики.
В текущем году вуз принимает уже третий поток студентов, обучающихся по новой модели. При этом бакалаврам, решившим продолжить обучение в рамках специализированного высшего образования, предоставляется возможность догнать новые стандарты. Для них предусмотрена длительная практика — от 5 месяцев в 2025 году до 2 месяцев в 2026 году на позиции инженера-стажера. Всего они проведут на производстве 8,5 месяцев, что уже сопоставимо с объемом практической подготовки студентов новой модели.
По словам заместителя проректора по специальным программам Станислава Ковшова, 77% студентов специализированного образования проходят практику у академических партнёров, таких как ПАО «Газпром», «Газпром нефть», «КИНЕФ» и ГОЗ «Обуховский завод». Каждый студент получает «паспорт практики» с чётким перечнем задач, оборудования и навыков, необходимых для освоения. Итогом становится не только полноценная дипломная работа, но и отзыв предприятия, а также предзащита на профильных советах вуза.
Как рассказал специальный представитель ректора Сергей Новиков, в ближайшие годы планируется усиление технологической базы университета. В частности, модель полигона «Саблино» рассматривается как прототип для масштабирования и в других вузах страны. Это должно позволить готовить не только теоретически, но и практически подготовленных специалистов, обладающих всеми необходимыми навыками для реального сектора экономики.
