НОСТРОЙ предложил организовать оценку квалификации иностранных строительных специалистов еще в стране их происхождения. Пилотная модель прорабатывается для работников из Индии и предусматривает тестирование, обучение и цифровой учет кандидатов до их трудоустройства в России, передает Строительная Газета.
О подходе рассказал президент НОСТРОЙ Антон Глушков на заседании российско-индийской рабочей группы по городскому развитию. Для десяти наиболее востребованных строительных профессий уже подготовлены проверочные материалы по теоретической части. В их основу положены требования российских профессиональных стандартов и практические запросы строительных компаний.
Для каждого кандидата предполагается вести единый цифровой профиль. В нем будут учитываться документы, результаты тестирования, обучение, получение сертификата соответствия, наличие предложения от работодателя и прохождение миграционных процедур.
Отдельный блок касается подготовки рекрутинговых агентств в Индии. По словам Глушкова, НОСТРОЙ договорился в Дели со службой, лицензирующей такие агентства, о проведении обучающих семинаров для организаций, работающих с российскими работодателями. Механизм, как сообщил глава нацобъединения, согласован с Министерством иностранных дел Индии.
Помимо проверки квалификации система предусматривает обучение специалистов с учетом различий между российскими и индийскими нормативами и строительными технологиями. В НОСТРОЙ рассчитывают использовать такой формат для более точного подбора рабочих кадров под требования российских подрядчиков.