На форуме «Движение» представители крупных девелоперских компаний и отраслевых объединений сообщили о проблемах с квалификацией рабочих из Индии, которых привлекают на строительные площадки в России. По их словам, производительность таких сотрудников зачастую существенно ниже по сравнению с привычными для рынка кадрами, передают РИА Новости Недвижимость.
Директор по персоналу и организационному развитию Capital Group Михаил Сивак рассказал, что в отдельных случаях для выполнения сопоставимого объема работ требуется в четыре раза больше работников из Индии. По его словам, среди приезжающих специалистов встречаются люди, не владеющие базовыми строительными инструментами и оборудованием.
Сивак также отметил, что уровень оплаты труда индийских рабочих может составлять 30–40 тыс. рублей в месяц.
О сложностях при привлечении таких работников сообщила и директор по HR группы ФСК Анна Лях. По ее словам, компания сталкивалась с повышенным уровнем производственного травматизма среди индийских рабочих, а также с проблемами, связанными с взаимодействием с правоохранительными органами.
Президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Национальное объединение строителей Антон Глушков охарактеризовал общий уровень квалификации индийских рабочих как невысокий, отметив при этом значительный выбор кандидатов на местном рынке труда.
По словам Глушкова, во время оценки квалификации рабочих непосредственно в Индии конкурс составлял 23 человека на одно рабочее место, что позволяло работодателям проводить отбор среди большого числа претендентов.